Dominique Dumas
Coach personnel et d'affairesCoaching d'affaires
Le coaching offre aux gestionnaires, aux cadres et aux dirigeants d’une organisation, un point d’appui leur permettant d’effectuer les ajustements que commande une nouvelle réalité de l’organisation.
Ainsi, je possède l’expertise et l’expérience requise pour stimuler le développement du leadership, les habiletés relationnelles, l’intelligence émotionnelle, la gestion des priorités et le développement du potentiel des personnes et ce, en lien avec les objectifs de l’organisation
Pour l’individu
- Responsabiliser l’individu de ses actions
- Développer l’intelligence relationnelle
- Favoriser le développement des compétences professionnelles
- Développer la confiance en soi et l’affirmation de soi
- Améliorer l’efficacité de ses communications
- Faciliter l’acceptation des changements
- Développer la conscience de ses forces et de ses points d’amélioration
Pour l’entreprise
- Développer l’esprit d’équipe
- Accroître la motivation et la rétention des employés
- Développer le respect des entreprises
- Augmenter la performance des équipes de gestion
- Augmenter la productivité
- Faciliter la prise de décision, grâce à l’utilisation du plein potentiel de chaque individu
- Améliorer la communication et les relations entre les employés
- Faciliter la mobilisation des employés face aux changements
- Gérer efficacement les conflits
- Favoriser la compréhension des enjeux politiques
- Démarrer une entreprise